11月15日，集團崗位責(zé)任制考核現(xiàn)場交流會在紹興水處理公司召開，集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員，各下屬單位主要負(fù)責(zé)人，集團各部室負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員參加會議。

在交流會上，紹興水處理公司總經(jīng)理勞紅標(biāo)系統(tǒng)介紹了公司考核體系，深入闡述了公司以年度考核為核心，月度考核為基礎(chǔ)，將考核機制與激勵機制、薪酬分配機制有機結(jié)合的具體做法。與會人員現(xiàn)場觀摩了紹興水處理公司10月份經(jīng)濟責(zé)任制考核會議，并對2018年到2019年考核督查臺賬進行查閱。

在交流會最后，集團公司董事長周儉對紹興水處理公司考核督查體系表示高度肯定，并要求各單位要借鑒紹興水處理公司考核經(jīng)驗與方法，結(jié)合實際，進一步完善考核辦法。