“愛(ài)崗敬業(yè)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”主題教育活動(dòng)圓滿落幕
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12月6日，公司召開公司“愛(ài)崗敬業(yè)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”主題教育活動(dòng)總結(jié)暨領(lǐng)導(dǎo)干部述廉評(píng)廉會(huì)議，會(huì)上公司黨總支書記對(duì)主題教育活動(dòng)進(jìn)行全面總結(jié)，對(duì)活動(dòng)中涌現(xiàn)的5名先進(jìn)典型進(jìn)行了表彰，為公司主題教育活動(dòng)圓滿劃上句號(hào)。
公司主題教育活動(dòng)從7月份開始，歷時(shí)5個(gè)月，于11月份順利結(jié)束，活動(dòng)分調(diào)查準(zhǔn)備、教育實(shí)踐、落實(shí)深化、總結(jié)提高等四個(gè)階段開展，全公司540余名干部職工接受了深刻的教育和洗禮，活動(dòng)取得實(shí)效。期間，公司突出主題、創(chuàng)新載體、深入基層、全員參與，著力改善職工“等、要、靠”現(xiàn)象，著力提高職工工作積極性和創(chuàng)造性，著力破解企業(yè)發(fā)展的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，取得了較好效果。同時(shí)，公司借鑒活動(dòng)中的成功經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合實(shí)際，延續(xù)活動(dòng)效果，通過(guò)建立“一線職工講壇”制度，將活動(dòng)中行之有效的做法用制度的形式固定下來(lái)，形成長(zhǎng)效機(jī)制，促進(jìn)職工愛(ài)崗敬業(yè)的工作熱情。
會(huì)上，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、供水分公司經(jīng)理公開述廉，與會(huì)職工代表對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部在執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等九大內(nèi)容執(zhí)行落實(shí)情況進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。