5月12日，《人民日報》政治版刊發(fā)了題為《補(bǔ)齊育才短板 推動智慧治水》的報道，對紹興柯橋區(qū)建立污水管理人才儲備機(jī)制的做法予以了充分肯定。“我們連續(xù)3年在浙江省農(nóng)村污水治理設(shè)施運(yùn)維工作考核中被評為優(yōu)秀縣（市、區(qū)），這離不開背后的人才支撐。”在紹興市柯橋區(qū)農(nóng)村生活污水運(yùn)維實(shí)訓(xùn)基地，負(fù)責(zé)人馬春雨對基地開辦效果很滿意。據(jù)介紹，柯橋區(qū)在村鎮(zhèn)污水治理中堅(jiān)持以人才創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、思維創(chuàng)新為依托，推動智慧“治水”和人才“護(hù)水”有機(jī)融合。柯橋區(qū)農(nóng)村生活污水運(yùn)維實(shí)訓(xùn)基地建有農(nóng)村生活污水終端運(yùn)維等7個模塊實(shí)訓(xùn)區(qū)、1個國家級技能大師工作室，以及水質(zhì)化驗(yàn)培訓(xùn)中心等多個功能性機(jī)構(gòu)。該基地實(shí)施“培訓(xùn)+比武”的技能人才培育模式，積極開展協(xié)會協(xié)作、校企聯(lián)合，全方位建立了一套城鎮(zhèn)污水管理人才隊(duì)伍儲備機(jī)制。該基地把運(yùn)維人才資源儲備與教材自主編制、實(shí)訓(xùn)立體展示、技能多樣培訓(xùn)、資源共建共享等結(jié)合起來，著力補(bǔ)齊人才培養(yǎng)短板。截至目前，基地已開展運(yùn)維培訓(xùn)5期、資源共享活動100余次，受益者超過1000人。據(jù)介紹，該基地去年為柯橋區(qū)創(chuàng)建“污水零直排區(qū)”的7個鎮(zhèn)、街輸送專業(yè)技術(shù)人才63人，參與管網(wǎng)調(diào)查、技術(shù)指導(dǎo)、驗(yàn)收發(fā)證等方面工作；提供“一戶一策”技術(shù)指導(dǎo)超過1000次，幫助7個鎮(zhèn)、街全部順利完成省級創(chuàng)建任務(wù)。